Аналитик DeepTech проектов (Deal flow, венчурный фонд)

Описание вакансии Компания-работодатель – это венчурный фонд, вкладывают деньги в проекты в энергетике, электронике, биотехнологиях. Примеры стартапов, в развитии которых участвовал фонд (DeepTech): квантовая криптография, реактор для получения изомеризата, водородные авиадвигатель, ПО для горизонтального бурения и много других аналогичных проектов. Сотрудник требуется в связи с развитием отдела, это новая должность. Реальный карьерный рост, увеличение масштаба и интересные проекты. Подчинение партнеру фонда. Размер компании: до 15 человек. Объем оборота денежных средств в одномоментном срезе ± 150 млн.$. Новому сотруднику будет оказана помощь с вводом в должность. Взаимодействие с партнерами компании из России, США, Европы, Сингапура, ОАЭ, Гонконга, Китая, Кипр, Карибские острова. Основные задачи: - поиск инвестиционных целей (Dealf low), - общение со стартапами, - участие в анализе их инвестиционной заманчивости (Due Diligence). Работа в основном фонде, основной фонд — это зрелые компании и чеки 200-400 млн руб. Задачи здесь будут именно про сделки.
Требования:
Опыт работы с поиском инвестиционных целей в сфере DeepTech ( желательно в венчурном фонде); Желательно в/о МФТИ.
Условия:
Структура з/п: оклад от 230.000 gross руб. до 300.000 gross руб. по итогу собеседования; Оформление по трудовому договору или через ИП/самозанятость по выбору кандидата, белая з/плата; Английский язык – обязательно письменный и устный для переписки и общения с контрагентами и партнёрами; График работы — с 10.00 до 19.00, есть возможность гибкого начала -конца рабочего дня, возможен гибридный график – часть дней в офисе, часть удаленно (актуально для родителей с маленькими детьми) или удаленный формат работы, график 5/2; Работа в современном офисе с развитой инфраструктурой в Москве или Дубаи; Есть возможность профессионального развития. Этапы участия в конкурсе на вакансию: - личное собеседование в компании-работодатель, интервью на английском языке; - тестовое задание; - финальное собеседование с руководителем должности.