Администратор удаленно

Главные качества администратора-ассистента : быстрое реагирование, умение быстро печатать и качественно и наиболее информативно формулировать мысль, активность, многозадачность, умение распределять, находчивость, слаженно организовать свою работу и заданную деятельность, умение понимать проблемы клиентов, найти наилучший и оптимальный способ решения различных ситуаций, умение найти индивидуальный подход, работать с возвращаемостью, знание техник продаж услуг и товаров, содействие созидание главным целям компании при помощи своих обязанностей, вежливость, доброжелательность, позитивное и идейное мышление, общительность.
Обязанности:
В основные обязанности входит администрирование и координирование работы специалистов центра подологии, ведение клиентов от первого контакта до записи, координирование посещаемости, ассистирование главному руководителю по запросу. Можно работать как с компьютера, так и с телефона по удобству. Работа с клиентами в чате через приложение, в программе записи, обработка входящих звонков , исходящие по необходимости связи с конкретным клиентом.Консультировать, ориентировать по услугам, помогать в выборе услуги, сопровождатьЗаписывать клиентов на процедурыРаботать с записями в программе и с документацией.Работать с отзывами и пожеланиями клиентов, вести отчеты, работать с возвращаемостью.Координировать работу специалистов.Выполнять поручения руководителя.
Требования:
опыт работы в административной деятельности, в продажах, в клиникахаккуратность, внимательность, многозадачность, активность, ответственность, творческое воображениехорошо развитые коммуникативные способности, стрессоустойчивость, доброжелательность, терпеливостьумение быстро набирать текст и хорошо формулировать мысль, оперативность во всем
Условия:
7-20 чатов в среднем, в день, диалоги не длинные, в среднем 5-7 звонков (по нашей статистике такую загруженность можно совмещать с имеющейся работой или рассматривать как подработку при вашей оперативности)График: ежедневно с 9-21, 7/0 предпочтительно, тк могут быть дни с очень низкой загруженностью, что по сути дает возможность работать без выходных, 6/1, выходные по запросу можем рассмотретьвыплаты 2 раза в месяцУстройство по ТК