Администратор проекта/Координатор проекта
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Крупная девелоперская компания федерального уровня приглашает кандидатов в Проектное подразделение! Наша компания занимается проектированием и строительством массового жилья классов Стандарт и Комфорт, а также коммерческих объектов. Чем предстоит заниматься: Ведение документооборота (подготовка писем, ведение протоколов совещаний, подготовка презентаций); Корректировка графика проекта в MS Project; Договорная работа (заведение договоров, внесение заявок на оплату в системе 1 С , отслеживание заявок); Контроль исполнения поручений, организация совещаний и координация проектной команды; Обеспечение проектной команды административно-хозяйственными ресурсами (бумага, канцелярия). Портрет кандидата: Высшее образование (экономическое/финансовое); Опыт не менее 1 года на аналогичной должности в Девелоперской компании; Знание программы 1С в области документооборота и финансов: умение заводить проекты договоров и счета на оплату; Умение работать в программе MS Project; Умение делать простые презентации в MS PowerPoint, знание основных функций программы; Знание основ работы с документами: регистрация, контроль потоков входящей и исходящей документации; Умение вести деловую переписку: входящие и исходящие письма, обращение к адресату; Внимательность к деталям при работе с документами, умение видеть ошибки и неточности в документах. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Своевременная выплата «белой» заработной платы 2 раза в месяц; Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ (возможно уменьшение испытательного срока, при подтверждении уровня квалификации сотрудника и личных достижений); Рабочее место: штаб строительства Реутов ЖК "EVO" График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные); Место работы: Офис ст. м. "Баррикадная" 30%/ Штаб строительства г. Реутов 70%; Интересные проекты, возможность карьерного роста; Дружный и сплоченный коллектив, поддержка новичков; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; Оборудованное комфортное рабочее место; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании).