Администратор компьютерного клуба

Киберспортивная арена COLIZEUM - это самая крупная сетькиберспортивных клубов и арен в мире и самая активная быстрорастущая сеть киберспортивных арен (компьютерных клубов) в России и мире с топовыми оборудованием, стильным интерьером, высоким классом обслуживания, мощной игровой атмосферой! В нашей сети уже более 460 клубов в более чем 150 городах мира в 19 странах, включая Россию, страны СНГ и Европу, молодой сплочённый коллектив, и мы не намерены на этом останавливаться! Наша сеть активно растёт и в связи с развитием мы ищем новых Администраторов. Если ты Ответственная/ый, Быстрая/ый, Организованная/ый, Коммуникабельная/ый, любишь создавать вокруг себя чистоту и порядок, разбираешься в железе и играх, умеешь находить подход к Разным людям и у тебя Грамотная поставленная речь, приходи к нам работать! ВНИМАНИЕ! ВАЖНО! Пожалуйста, внимательно прочтите информацию ниже: ИЩЕМ АДМИНИСТРАТОРОВ КЛУБА на постоянную основу - на ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ с 09:00 до 21:00 - на НОЧНЫЕ СМЕНЫ с 21:00 до 09:00 В КЛУБ COLIZEUM ПО АДРЕСУ: СТАНЦИЯ МЕТРО И РАЙОН МАРЬИНО В ТРЦ "МариЭль" Улица Люблинская, дом 169, корпус 2, 3-й этаж Ваша кандидатура будет рассмотрена только в том случае, если Вы ответите на весь ряд вопросов в сопроводительном письме, указанных в вакансии ниже. Никакого отношения к игровому бизнесу, букмекерским контрам и нелегальным игровым залам и казино данная вакансия НЕ ИМЕЕТ!
Обязанности:
- Активные Продажи игрового времени и товаров (напитки, шоколадки, сладости, сэндвичи). - Встреча и регистрация гостей в программе клуба. - Информирование гостей клуба о тарифах, скидках и акциях действующих в клубе, информирование о предстоящих турнирах. - Знание Железа и технических характеристик всего оборудования в клубе - Проведение клиентам экскурсий по клубу с активной продажей игрового времени и товаров (напитки, снэки), рассказом о преимуществах клуба, включая технические характеристики ПК - Работа в программе управления клуба. - Работа с кассой и соблюдение кассовой дисциплины (открытие, закрытие, Z-отчёт), полная материальная и финансовая ответственность, ежесменная отчётность всех ежесменных документов. - Прием входящих звонков и бронирование ПК с занесением брони в Программу вручную. - Помощь гостям в авторизации за игровым компьютером, приставками PS, консультирование по вопросам настройки игр, периферии, контролеров и т. д. - Поддержание и контроль чистоты и порядка в зале, игровых зонах, зоне Ресепшн (регулярные контрольные процедуры), в том числе - Каждую смену: - Влажная уборка игровых мест после каждого клиента и определённых зон клуба. - Своевременное устранение мелких неисправностей. - Активное участие в организации мероприятий проводимых в клубе. - Выполнение иных поручений руководства арены
Требования:
1. Желание работать, развиваться, а не просто "отсидеть" свою смену. 2. Качества которым должен обладать кандидат на должность: исполнительность, инициативность, пунктуальность, ответственность, скорость, коммуникабельность, доброжелательность, приветливость, сдержанность, стрессоустойчивость, энергичность. 3. Хорошо поставленная, грамотная речь. 4. Опрятность, аккуратный внешний вид. 5. Общительность, готовность помочь гостю с возникающими вопросами. 6. Клиентоориентированность и понимание значения термина "Сервис". 7. Желание и готовность Активно Продавать! 8. Знание рынка кибер-спорта, современных популярных компьютерных игр. 9. Умение настраивать онлайн Игры, периферию, контролеры. 10. Уверенные навыки (уровень продвинутого пользователя) работы с ПК, умение провести предварительную диагностику проблем и устранить мелкие неисправности. 11. Если для Вас гость - это самый важный человек в клубе, а не тот кто вам мешает работать - то ты точно должен быть в нашей команде. 14. Обязательно в резюме наличие: - фото кандидата Кандидаты, не разместившее фото в резюме и не удовлетворяющие вышеуказанным требованиям - Не рассматриваются!
Условия:
* Требуются кандидаты на должность Администратора киберспортивной арены, которые готовы работать как в Дневные с 09:00 до 21:00 (смена - 12 часов), так и в Ночные смены (с 21:00 до 09:00 (смена - 12 часов). Возможны как дневные, так и ночные смены. * График сменный плавающий, в основном 2/2 (2 рабочих дня по 12 часов / 2 выходных дня) * Своевременная выплата заработной платы - фиксированные даты выплаты аванса и расчёта* Премии, оплачиваемый отпуск* Возможно совмещение с учебой (ночные смены) * Итоговая ставка зарплаты за одну смену определяется по итогам успешного прохождения кандидатом стажировки. * Оплата за смену: При условии добросовестного исполнения всех должностных обязанностей в полном объёме: - 2000 р за смену в количестве 12 часов после успешного прохождения испытательного срока в количестве 1 месяц (в среднем требуется отрабатывать от 15 до 20 смен в календарный месяц); - испытательный срок 1 месяц - 1500 р за смену - возможна премия при выполнения плана продаж и поставленных целей * Выдача ЗП - 2 раза в месяц. * Сумма ЗП за месяц напрямую зависит от количества фактически отработанных смен . * Обязательная Стажировка, минимум 3 смены по 12 часов. Минимальное количество необходимых смен стажировки зависит от способностей кандидата. * Принятие на стажировку и испытательный срок не является гарантией трудоустройства * Возможность карьерного роста. Всё в твоих руках, важно желание расти и развиваться вместе с компанией. * С удовольствием рассмотрим на данную должность порядочного кандидата без опыта работы, но с необходимым уровнем и багажом знаний и навыков, в соответствии с вакансией. * Если вы внимательно прочитали вакансию вы начнёте сопроводительное письмо со слов отличное начало. * С удовольствием возьмём в команду человека, который ищет способы решения вопросов и поставленных задач, а не отговорки и причины почему он не выполнил их. * Возможность карьерного роста до Старшего Администратора и Управляющего клуба Если ты узнал себя и мир кибер спорта и компьютерных игр тебе интересен, ты хочешь расти, развиваться, работать в любимой сфере и любишь людей - откликайся на вакансию и мы обязательно встретимся на собеседовании. А если твоё резюме и сопроводительное письмо будет содержать максимально подробную информацию о тебе "без воды", как о профессионале и как о личности, мы обязательно рассмотри его в первую очередь! Важно!!! Сопроводительное Письмо! Если Вас заинтересовала данная вакансия, то для того, чтобы Ваша кандидатура была рассмотрена - Вам обязательно необходимо: 1. Оставить отклик на вакансию на HH 2. Написать Сопроводительное мотивационное письмо на HH со следующей информацией: - с указанием причины почему хотите работать в арене Colizeum, какую пользу можете принести компании, с какими сложными и нестандартными ситуациями сталкивались на предыдущем месте работы и как успешно их разрешали, указать какие Ваши сильные и слабые стороны как человека и сотрудника Для максимально быстрой обработки отклика, просим Вас предоставить в Сопроводительном письме следующую информацию: - ФИО, дата рождения, номер телефона кандидата на должность Администратора - аккаунт телеграмм для обратной связи - смена в которую преимущественно готовы работать на постоянной основе (дневная и/или ночная смена) - Где Вы живёте (указать район и ст.метро) - Если Вы учитесь, укажите название учебного заведения, курс и форму обучения - сколько минут займёт дорога от двери дома до павильона клуба в ТРЦ "МариЭль", то есть время на дорогу "от двери до двери", не только время в метро или другом общественном транспорте - где Вы работали и кем. Есть ли опыт работы в сфере услуг - как разбираетесь в компьютерах и в играх - Почему Вы хотите у нас работать - Кто-то из Ваших друзей работает у нас? Если да, то кто именно. - ознакомлен/а и согласен/на со всеми условиями и обязательствами, указанными в вакансии. - отдельным сообщением ссылка на действующий личный аккаунт в социальных сетях, например ВКонтакте (большое преимущество, если она открыта) Ваша кандидатура Не будет рассмотрена в случае если: - Вы не напишите Сопроводительное письмо и даже в случае оставления отклика на HH (Сопроводительное письмо не написал - ответ не получил!) - в Сопроводительном письме будет отсутствовать базовая необходимая информация, указанная в требованиях выше - отсутствует фото в профиле на HH - отсутствует ссылка на аккаунт в социальных сетях и/или аккаунт закрыт для просмотра - кандидат не готов выполнять указанные выше обязанности в полном объёме и не соответствует требованиям выше