Специалист по подбору персонала

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. В настоящий момент мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив проактивного HR-менеджера с высокими коммуникативными навыками и высокой экспертизой в подборе персонала. Задачи, которые мы ставим перед позицией HR-менеджера: Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+ бэк офисные позиции (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов); Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделений и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов; Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам; Ведение отчетности и анализ воронки найма, выполнение плановых показателей по закрытию вакансий; Участие в HR-проектах компании. Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, опыт в подборе медицинского персонала является преимуществом; Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов; Владение методиками отбора и оценки кандидатов; Знание основ делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность, стрессоустойчивость. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект); Полная занятость и полный рабочий день с 09.00 до 18.00; Достойный уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом; Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи; Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний; Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра; Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника; Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника; Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца. ​​​​​