Менеджер-стажер

Обязанности:
"Менеджер-стажер" изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторан в целом в течение своей смены. Программа обучения: в основе программы "менеджер-стажер" лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы - подготовить менеджера до уровня ассистента директора(заместителя директора) , с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям: - рабочие стандарты и политика компании - технологическое оборудование - основы менеджмента - процедуры управления участком/сменой - удовлетворение запросов посетителей - управление людьми, командная работа - трудовое законодательство - мотивация и обучение сотрудников - программы льгот - планирование времени Результат по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатом которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до ассистента директора.
Требования:
Ориентация на работу с людьми; Готовность к обучению и переменам Отличные навыки общения; Желание работать в команде. Опыт работы в фаст - фуде будет вашим преимуществом
Условия:
Место работы - Аэропорт Шереметьево Терминал С Полностью белый оклад, Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный) Компенсация проезда Конкурентоспособная заработная плата Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными.