Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы, Проведение телефонных интервью Обработка входящих откликов Презентация компании и вакансии успешным кандидатам Организация встречи кандидата с руководителями подразделений
Требования:
Грамотность Доброжелательность, приветливость Высокий уровень самоорганизации, ответственность Активная жизненная позиция Желание учиться и развиваться вместе с командой. Опыт работы от 1 года Приоритет будет отдан кандидатам с релевантным опытом
Условия:
Заработная плата складывается из оклад+ KPI; Оформление согласно ТК; Дружная, профессиональная команда; График работы: 5/2, с 9 до 18 часов. Оклад 60.000 - 70.000 + Kpi