Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Штат до 100 человек. • Документальное оформление трудовых отношений с новыми работниками. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. • Внесение данных 1С ЗУП 8.3, ведение полного кадрового делопроизводства в данной программе. • Организация мед. осмотров, выдача направлений работникам и координация взаимодействия с медицинским учреждением. • Выдавать необходимые справки в рамках своей компетенции. • Работа с ЛНА. • Оформление иностранных граждан.. • Формировать и своевременно направлять уведомления в УФМС по иностранным работникам, контроль сроков патентов.
Требования:
• Знание ТК РФ; • Опыт работы по ведению кадрового учета от 3-х лет (со штатом не менее 80 чел); • Опыт работы с миграционным учетом (формирование и направление в электронном виде уведомлений в ОВМ. контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, ДМС, регистрация и т. д.); • Отличные знания пользователя 1С ЗУП 8.3, Exсel, Word; • Готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности; • Внимательность, пунктуальность, ответственность.
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня. Своевременная выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ. Строго нормированный режим работы с 9.00 до 18.00 в графике 5/2. Вкусное БЕСПЛАТНОЕ питание на территории завода.