Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы; Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение; Оформление отпусков, составление графиков отпусков; Формирование штатного расписания; Оформление командировок;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности; Высшее образование; Знание ТК РФ; Знание 1С: ЗУП; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Умение работать в режиме многозадачности; Внимательность, аккуратность, коммуникабельность;
Условия:
Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет; Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда; Конкурентоспособная зарплата; Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании; График работы: 5/2.