Специалист отдела кадров

Обязанности:
поиск и подбор персонала, проведение собеседований; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, все виды отпусков, увольнения); формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений; учет, хранение, ведение и выдача трудовых книжек; разработка внутренних положений, регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций; составление графиков отпусков и учет предоставления отпусков сотрудникам; оформление справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью; составление отчетности, статистика (ежемесячные, текущие по запросу руководства); консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; практический опыт разработки ЛНА, Положений, Приказов. грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров; высокий уровень самоорганизации и дисциплины; уверенный пользователь MS Word, MS Excel, 1С;
Условия:
официальное оформление в соответствии с ТК РФ; полностью "белая" заработная плата; график работы 5/2 с 9.00-17.00.