Ведущий менеджер по подбору персонала

Требования:
Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности. Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом. Знание и опыт успешного внедрения новых методик, инструментов и решений по набору, тестированию и аттестации персонала. Опыт работы с e-staff будет преимуществом.
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов на открытые позиции. Внедрение лучших практик, повышение качества первичного отбора. Участие в разработке и улучшении системы подбора персонала и ведение базы кандидатов/собеседований. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников. Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и т.д.). Ведение отчетности и аналитики.
Условия:
Работа в центральном офисе Компании HENDERSON. Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ. Работа в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной Вокзал). График работы 5/2 с 09.30 до 18.30. Полис ДМС (по истечении 6 месяцев работы в Компании). Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON. Частичная компенсация обедов. Корпоративная связь. Фитнес-центр на территории бизнес-центра.