Директор проектного офиса

О нас: ООО «Нео-Терм» — производитель оборудования для инженерных систем. Наша продукция (Котельные, Автоматизированные тепловые пункты, Блок-боксы, Блочные узлы учета, Насосные станции, Шкафы управления, Силовые шкафы, Шкафы автоматизации) востребована в системах жизнеобеспечения различных зданий и сооружений и служит для выработки, учета и поставки энергоресурсов в соответствии с требуемыми параметрами.Компания «Нео-Терм» на рынке более 15 лет, нами накоплен уникальный опыт решения задач различного уровня сложности, специалисты компании постоянно повышают свою компетенцию и имеют допуски к специальным видам работ. Продукция компании может быть поставлена в модульном исполнении для установки в помещение, а также в виде транспортируемого блок-бокса. В связи с расширением штата мы рады пригласить к нам Директора проектного офиса с желанием работать в нашей компании.
Обязанности:
Полное ведение EPC контрактов. Детальное понимание услуги, которую предоставляем и ее конкурентных преимуществ, способность донести информацию до Коллег и Контрагентов. Ведение всего комплекса мероприятий связанных с выполнением работ. Поиск, оценка возможностей потенциальных субподрядчиков, бригад для выполнения работ. Определение приоритетности, постановка и контроль задач. Календарно-сетевое планирование выполнения работ. Формирование стандартов работ, качества услуг. Личное участие в переговорах с Заказчиками. Формирование дружеских, деловых, ответственных, партнерских отношений с Заказчиками. Своевременное реагирование на отклонения от планируемых результатов и корректировка действий подчиненных работников. Формирование алгоритма действий для подчиненных при работе с каждым из видов объектов. Формирование алгоритма действий для подчиненных при различных ситуациях, возникающих на объекте. Обучение, помощь и поддержка подчиненных работников. Введение новых сотрудников в должность и их обучение. Контроль исполнения подчиненными работниками должностных обязанностей, этики делового общения. Своевременное реагирование на отклонение от бизнес-процессов, стандартов и правил работы Компании и корректировка действий подчиненных работников. Организация взаимодействия смежных подразделений для достижения благоприятного результата. Своевременное реагирование и разрешение сложных ситуаций с другими подразделениями Компании.
Требования:
Высшее образование (техническое и/или менеджмент и управление, MBA как преимущество); Активные коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь; Опытный лидерский стиль управления с высокой мотивацией и способностью вдохновлять команду; Сильные аналитические навыки и навыки обучения. Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК, 1С:ERP Управление предприятием; Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет; Обладатель активной жизненной позиции, повышенного уровня личной ответственности.
Условия:
Работа в стабильно развивающейся компании; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Корпоративный автомобиль; Корпоративная мобильная связь; Приятный офис; Молодой дружный коллектив.