Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Понимание полного цикла процессов подбора персонала; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Размещение вакансий, работа с входящими откликами; Формирование кадрового резерва; Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов; Проведение адаптационных мероприятий; Ведение отчётности.
Требования:
ПК – уверенный пользователь: MS Office, Excel, Internet; Опыт в подборе персонала от 1 года - желательно; Умение создавать дружественную, рабочую атмосферу в коллективе; Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00-18:00 ч; Свободный стиль в одежде; Офис в шаговой доступности от метро Новокосино.